Chancen für Unternehmen, Beschäftigte und Arzt: Telearbeitsmedizin

  • 25. Mai 2017

Der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. (VDBW) hat Leitsätze zur Telearbeitsmedizin veröffentlicht. Damit werden in der Arbeitsmedizin Qualitätsstandards gesetzt.

Grundlage ist eine rechtlich stabile Basis und die Gewährleistung der ärztlichen Schweigepflicht sowie Sicherheit der Daten. Die vom VDBW entwickelten Leitsätze sind die Grundlage eines zukunftsfähigen Konzeptes moderner Arzt-Beschäftigten-Beziehung. Es ermöglicht eine erfolgreiche arbeitsmedizinische Versorgung.

Telemedizin umfasst vielfältige Versorgungsoptionen in den Bereichen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation, sowie Beratung über eine räumliche oder zeitliche Distanz.

Zum Jahreswechsel ist das E-Health-Gesetz („Gesetz für sichere digitale Kommunikation und Anwendungen im Gesundheitswesen“) in Kraft getreten. Dieses zielt darauf ab, die unterschiedlichen Akteure im Gesundheitssystem durch eine Teleinformatikstruktur zu vernetzen. Insbesondere für die Arbeitsmedizin eröffnen sich hier Möglichkeiten.

Telearbeitsmedizin kann die Gesundheitskompetenz von Beschäftigtem fördern und die betriebsärztliche Betreuung verbessern. Vor dem Hintergrund der persönlichen vertrauensvollen Arzt-Beschäftigten-Beziehung sind mit IT-Lösungen ergänzende Unterstützungsprozesse zu ermöglichen.

Der VDBW hat erste Lösungen entwickelt.